タニコーの新人研修は四ケ月間かけて行います。
研修ではタニコーを様々な角度から学ぶ為の多彩なスケジュールが組まれています。
入社式
4月、本社にて入社式が行われます。
新入社員がそれぞれ期待、不安を胸に臨みます。
基礎研究
研修の目的を確認し、研修中の目標を設定します。
ビジネスマナー、会社の仕組み、仕事の基本、製品など、基礎を学びます。
工場研修
福島県にある自社４工場にて、お客様に製品が届くまでの製作工程を学びます。また、実際に溶接や折り曲げ作業を組み合わせ、自分オリジナルの製品を製作します。
会社案内作成・発表
就活生向けの会社案内冊子を作成します。グループに分かれ、コンセプトや構成、内容を決め、情報収集のために社長や先輩社員にインタビューを行います。完成後、役員や社員の前で発表します。最優秀作品は次年度の会社説明会にて（就活生に）配布します。
商品研修
テストキッチンにてタニコー製品を使用して、プリン・パエリア・ローストビーフ等を作りながら製品の使用方法や取り扱い方を学びます。
実践研修
タニコーは職種に関わらず、「全社員が営業」という考えです。
タニコーのお客様である飲食店に訪問させていただき、厨房業界のことや厨房機器などをインタビューさせていただきます。様々な学びを得る研修となっております。
職種別研修
職種別に分かれ、それぞれの職種の基礎を学んでいきます。
各社内システムや設計に使用するCADについて一から学びます。
